雇员人身损害雇主责任
代理雇员或雇主处理雇员在工作时间、工作地点因工作原因遭受人身损害的赔偿案件:工伤保险与侵权责任竞合、雇主责任认定、赔偿计算
代理雇员或雇主处理雇员在工作时间、工作地点因工作原因遭受人身损害的赔偿案件:工伤保险与侵权责任竞合、雇主责任认定、赔偿计算。对涉工伤保险与侵权责任竞合案件,本所可协助选择最有利的索赔路径;包括直接起诉侵权人。
适用情形:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,或第三人侵权与雇主责任竞合。服务要点:①确认雇佣关系与“从事雇佣活动”的边界;②区分工伤保险待遇与侵权损害赔偿的竞合处理规则;③审查雇主的安全保障义务与雇员自身过错;④计算赔偿项目(医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金);⑤代理协商、调解与诉讼。
发包方、分包方将业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人的,可能承担连带赔偿责任。对存在发包、分包、转包链条的案件,本所会逐层梳理用工主体与安全责任主体,依法主张连带赔偿责任,提高实际赔付能力。
服务范围
雇主责任
常见问题
办理周期大概需要多久?
上海亘达律师事务所在长宁区受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。本所可出具“一案一策”的清收方案与时间表。本所可协助委托方与债务人、担保人、意向受让方多方谈判,设计展期、以物抵债、债权转让与和解清偿的组合方案。不良资产处置代理债权人或债务人处理民间借贷纠纷:借条/欠条效力认定、转账记录举证、诉讼时效核查、起诉状起草、财产保全申请、判决执行跟进。对失联债务人,本所可协助申请律师调查令调取身份信息与财产线索,提高诉讼可行性。服务要点:①审查借条、欠条、借款合同的形式与实质要件,核查款项实际交付凭证;②审查利息约定是否超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的司法保护上限;③核查诉讼时效与催款证据;
适合哪些客户或场景?
上海亘达律师事务所在长宁区受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。⑤强制执行、参与分配、执行异议与破产债权申报。本所熟悉金融借款合同利率合规、罚息复利计算与抵押物处置流程,可出具单户处置方案与整包处置节奏建议。本所按“尽职调查—分类处置—节奏控制”三段式推进不良资产项目,逐户建档并向委托方提交月度处置台账与回收预测,便于金融机构内部考核与核销。代理一方当事人处理离婚诉讼全流程:诉前调解、起诉状起草、证据收集、庭审应诉、判决书获取与执行跟进;注重隐私保护与情绪疏导。诉前调解阶段律师将协同松江区司法局基层调解组织推进,调解不成时再行起诉,避免无谓诉讼对抗。服务流程:①首次面谈梳理婚姻状况、财产线索与子女情况,评估是否需要申请诉前财产保全或人身安全保护令;②起草起诉状、组织证据(结婚证、财产凭证、家暴或过错证据、子女生活现状材料);③参加诉前调解与庭审,就感情是否破裂、财产分割、债务承担发表意见;
这项服务属于什么类别?
上海亘达律师事务所在长宁区受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。标准 · 侵权纠纷③遗产范围界定,区分个人财产与夫妻共同财产;④继承权公证陪同与遗产分割协议起草;⑤继承纠纷的调解与诉讼,含遗赠扶养协议、胎儿预留份、特留份问题。提示:打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名并注明年、月、日,形式瑕疵可能导致遗嘱无效。本所建议提前订立遗嘱并妥善保管,对立遗嘱时的行为能力可同步做见证与录像留存,以减少日后因遗嘱效力产生的家庭争议。为婚前财产公证、婚内财产约定、夫妻财产分割协议提供起草、审查与见证服务,明确双方财产归属与权益边界。协议签署后建议办理公证以增强对抗第三方的效力;律师可协助办理公证与变更登记手续。
真实案例参考
AL-16 侦查阶段辩护:(应用产品:;项目特点:;交付:)
AL-17 不良资产清收:(应用产品:;项目特点:;交付:)
AL-18 股权争议处理:(应用产品:;项目特点:;交付:)
AL-19 日常法律咨询:(应用产品:;项目特点:;交付:)
技术参数参考
伤残等级·交通事故伤残赔偿:2-12个月(依据:)
伤残等级·工伤认定周期:6-12个月(依据:)
服务模式·企业常年法律顾问:1年(依据:)
员工数量·劳动用工合规体检:1-2周(依据:)
合同类型·合同起草:1-2周/份(依据:)
应收账款规模·应收账款管理:持续服务(依据:)
上海亘达律师事务所·品牌形象
