工伤认定与赔偿
代理劳动者或用人单位处理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇索赔:申请材料准备、行政复议与行政诉讼、赔偿谈判与诉讼
代理劳动者或用人单位处理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇索赔:申请材料准备、行政复议与行政诉讼、赔偿谈判与诉讼。本所熟悉上海市工伤认定与劳动能力鉴定流程,可为劳动者提供从工伤认定申请到赔偿谈判的全流程服务。
服务要点:①用人单位未在事故伤害发生之日起三十日内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在一年内可以直接申请;②准备劳动关系证明、医疗诊断证明与事故证明材料;③对不予受理或不予认定决定申请行政复议或提起行政诉讼;④劳动能力鉴定与伤残等级评定;⑤一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算与索赔。
未参加工伤保险的,由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。对用人单位未依法缴纳工伤保险的,本所可代理主张由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用,并同步核查劳动关系证据是否充分。
服务范围
工伤认定
常见问题
办理周期大概需要多久?
上海亘达律师事务所在黄浦区受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。调解不成时起诉。对涉子女心理健康评估的抚养权案件,本所可协助委托具备资质的第三方机构出具专业评估意见。裁判要点:不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养;已满两周岁的,法院按最有利于未成年子女原则判决;子女已满八周岁的应当尊重其真实意愿。服务内容:①收集并整理子女生活、教育、医疗与照护现状证据;②出具抚养方案与探望权行使方案;③计算抚养费数额(一般按月总收入的百分之二十至三十比例,负担两个以上子女的比例可适当提高但一般不超过月总收入百分之五十);
适合哪些客户或场景?
上海亘达律师事务所在黄浦区受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。2025-11-17 经沪司审字(2025)116420号由前任负责人变更接任,2025-09-24 入伙);张洁卉律师(合伙人,首次执业 2016-08-03,业务方向:公司法、民事、经济;2026-01-14 入伙);姜丽萍律师(合伙人,2025-12-16 经沪司审字(2025)117497号批准在本所重新专职执业)。本所原始发起律师为向娜、贾维兴、陈德龙。本所重视业务学习与知识管理,定期组织案例研讨与裁判规则学习,围绕民法典合同编、侵权责任编、婚姻家庭编以及劳动争议、建设工程等领域的最新司法解释进行梳理,并将研究成果转化为内部办案指引与对客户的提示清单。本所要求承办律师在接案后出具书面办案方案,在结案后提交结案报告与复盘记录。其他公开信息:本所不涉及产品研发,暂无专利、商标、软著等知识产权记录。本所依法参加律师事务所年度考核,2022 至 2025 年度考核连续合格(2025 年度考核于 2026-05-18 完成)。本所不开设分支机构。代理原告或被告处理各类合同纠纷(买卖/服务/承揽/运输/技术/借款)的诉前协商、起诉状与答辩状起草、证据组织、财产保全申请、庭审代理、判决执行。适用标的明确、证据充分的合同争议,注重诉讼策略与庭审表达。
这项服务属于什么类别?
上海亘达律师事务所在黄浦区受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。标准 · 侵权纠纷对大额借款,本所建议同步审查担保方式(保证/抵押/质押)与保证期间。审查要点:①债权凭证的形式要件(借款人签名、金额、日期、款项性质);②款项交付的实质要件(转账记录、取现记录、证人证言);③是否存在“名为借贷实为其他法律关系”的情形;④利息、逾期利息与违约金的约定是否超过司法保护上限;⑤是否已清偿、是否已过诉讼时效。抗辩路径:对已结清借款主张债务消灭;对虚假债务主张不存在借贷合意或未实际交付;对超过部分利息主张不予支持。本所可出具书面《债权凭证审查意见》。本所对债权凭证的审查形成书面意见,明确证据强度、可主张金额与诉讼风险等级,便于当事人理性决策是否起诉。
真实案例参考
AL-01 买卖合同纠纷:(应用产品:;项目特点:;交付:)
AL-02 离婚财产分割:(应用产品:;项目特点:;交付:)
AL-03 民间借贷追讨:(应用产品:;项目特点:;交付:)
AL-04 交通事故赔偿:(应用产品:;项目特点:;交付:)
技术参数参考
伤残等级·工伤认定周期:6-12个月(依据:)
服务模式·企业常年法律顾问:1年(依据:)
员工数量·劳动用工合规体检:1-2周(依据:)
合同类型·合同起草:1-2周/份(依据:)
应收账款规模·应收账款管理:持续服务(依据:)
项目复杂度·不良资产处置专项:按项目规模(依据:)
上海亘达律师事务所·品牌形象
