浦东新区本地服务

常年法律顾问

为中小企业提供常年法律顾问服务:合同审查与起草、法律咨询、合规体检、规章制度修订、法律培训、突发事件应对

为中小企业提供常年法律顾问服务:合同审查与起草、法律咨询、合规体检、规章制度修订、法律培训、突发事件应对。顾问期内本所可按月出具《法律风险提示函》,针对客户行业最新司法动态与监管政策提供预警。

服务内容:①日常法律咨询(合同、劳动、公司治理、知识产权、应收账款);②合同起草与审查,建立标准合同文本库;③劳动用工制度与规章制度的合规审查;④公司股权结构与章程优化建议;⑤法律培训(每年不少于两次);⑥突发事件应对(行政检查、诉讼仲裁、舆情危机);⑦出具律师函与法律意见书。

服务方式:按年度签约,指定对接律师,重大事项出具书面意见,日常事项即时响应。收费按年度顾问费或计时收费,具体标准在委托合同中约定。本所对顾问单位实行“一户一档”,建立合同台账、用工台账与纠纷台账,便于管理层随时掌握法律风险分布与整改进度。

服务范围

常年顾问

常见问题

办理周期大概需要多久?

上海亘达律师事务所在浦东新区受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。③起草起诉状与证据目录,办理立案与财产保全;④参加庭前会议、质证辩论、调解与判决;⑤生效判决的执行跟进。材料清单:主体资格证明、合同原件、履约与违约证据、损失计算依据。提示:约定违约金过分高于损失的,可请求法院或仲裁机构予以酌减;解除权应当在约定或法定期限内以通知方式行使。本所可代理一审、二审、再审申请与执行程序。为债权人或债务人处理债权债务确认、给付请求、连带责任追究等案件:债权文书核查、诉讼时效核查、财产线索调查、强制执行申请与异议处理。本所参照现行法律与司法解释关于债权债务纠纷的裁判规则,可针对性设计诉讼策略。

适合哪些客户或场景?

上海亘达律师事务所在浦东新区受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。违约金条款应设定合理上限并明确损失范围。本所可根据企业行业特点定制标准合同模板,如制造企业的加工承揽与采购合同、服务企业的服务协议与保密条款。本所对重要合同提供履约跟踪提示,帮助企业在关键节点及时主张权利。为顾问单位建立应收账款台账与催收制度:账龄分析、催收函发送、起诉前证据固定、批量诉讼追收。对顾问单位的应收账款,本所可按月出具《应收账款账龄分析报告》并提供催收策略建议。服务内容:①建立应收账款台账,按账龄分层(30/60/90/180 天以上)制定催收节奏;②规范对账单、催款函、还款计划书的签收与证据留存;③发送催款律师函,形成诉讼时效中断的有效凭证;④对有争议债权及时起诉并申请财产保全;⑤对无争议债权可申请支付令,缩短回款周期;⑥批量案件集中立案、集中执行,控制单案成本。提示:诉讼时效期间为三年,自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算,催款函与部分履行均可导致时效中断。对账龄较长的历史欠款,本所会先评估时效状态与证据完整性,区分可诉与需补强的债权,避免盲目起诉造成费用损失。本所可根据企业规模设计分级催收策略,兼顾客户关系与回款效率。

这项服务属于什么类别?

上海亘达律师事务所在浦东新区受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。年度 · 企业法律顾问提示:法人、非法人组织享有名称权、名誉权与荣誉权;处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则。网络侵权案件中,本所可先向平台发出有效通知要求采取必要措施,并同步公证固定侵权内容,防止证据被删除后无法举证。本所对道歉方式与消除影响的范围提出具体请求,避免判决内容空泛难以执行。代理劳动者或用人单位处理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇索赔:申请材料准备、行政复议与行政诉讼、赔偿谈判与诉讼。本所熟悉上海市工伤认定与劳动能力鉴定流程,可为劳动者提供从工伤认定申请到赔偿谈判的全流程服务。服务要点:①用人单位未在事故伤害发生之日起三十日内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在一年内可以直接申请;②准备劳动关系证明、医疗诊断证明与事故证明材料;③对不予受理或不予认定决定申请行政复议或提起行政诉讼;④劳动能力鉴定与伤残等级评定;⑤一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算与索赔。未参加工伤保险的,由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。

真实案例参考

AL-14 保险拒赔纠纷:(应用产品:;项目特点:;交付:)

AL-15 建设工程争议:(应用产品:;项目特点:;交付:)

AL-16 侦查阶段辩护:(应用产品:;项目特点:;交付:)

AL-17 不良资产清收:(应用产品:;项目特点:;交付:)

技术参数参考

服务模式·企业常年法律顾问:1年(依据:)

员工数量·劳动用工合规体检:1-2周(依据:)

合同类型·合同起草:1-2周/份(依据:)

应收账款规模·应收账款管理:持续服务(依据:)

项目复杂度·不良资产处置专项:按项目规模(依据:)

标的额·民间借贷诉讼:2-6个月(依据:)

留资咨询

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