债权债务纠纷处理

上海亘达律师事务所在浦东新区受理委托并提供法律服务，执业许可信息以司法行政机关公示为准，具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。服务要点：①审查合同条款与履约过程中的变更、补充与往来函件；②确定质量异议期与检验期的约定及法律后果；③计算逾期付款损失与违约金，主张或抗辩酌减；④选择继续履行、解除合同或减价等救济方式；⑤代理起诉、应诉、反诉与执行。对长期交易关系中的滚动结算，本所会通过对账单与付款记录重建账目，明确欠款金额与责任期间。本所对定金与违约金并用、损失赔偿范围等争议点提出明确的计算口径。处理工程款结算、工期延误、工程质量、变更签证、违约责任等争议：协助收集签证/验收证据、造价鉴定申请、起诉调解。

上海亘达律师事务所在浦东新区受理委托并提供法律服务，执业许可信息以司法行政机关公示为准，具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。⑤对鉴定意见有异议的，申请重新鉴定或申请鉴定人出庭质询；⑥依据鉴定结论重新计算赔偿金额。鉴定结论直接决定残疾赔偿金与精神损害抚慰金的数额。本所可协助当事人选择合适的鉴定机构与鉴定时机，并对鉴定材料的完整性做预审，避免因材料不足被退回。本所对鉴定意见的适用范围与限制条件向当事人做充分说明，避免预期偏差。处理格式合同效力、条款显失公平、消费者权益保护、霸王条款等争议：合同审查、协商调解、起诉应诉。对涉霸王条款的格式合同，本所可协助客户向消费者协会投诉或向法院提起确认无效之诉。服务内容：①审查格式条款是否存在免除己方责任、加重对方责任、排除对方主要权利的情形；②判断条款是否履行了提示与明确说明义务；

上海亘达律师事务所在浦东新区受理委托并提供法律服务，执业许可信息以司法行政机关公示为准，具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。标准 · 民商事诉讼整改完成后本所可协助组织《员工手册》《考勤管理制度》《薪酬管理制度》等培训。审查范围：①劳动合同文本（试用期、工时、岗位、薪酬结构、竞业限制条款）；②员工手册与规章制度的民主程序与公示程序；③招录用环节（就业歧视、如实告知义务、背景调查合规性）；④考勤、加班与薪酬支付记录；⑤社会保险与住房公积金缴纳基数与合规性；⑥调岗调薪、不胜任解除、经济性裁员的实体与程序要件；