建设工程合同纠纷处理
处理工程款结算、工期延误、工程质量、变更签证、违约责任等争议:协助收集签证/验收证据、造价鉴定申请、起诉调解
处理工程款结算、工期延误、工程质量、变更签证、违约责任等争议:协助收集签证/验收证据、造价鉴定申请、起诉调解。对涉工程造价鉴定的案件,本所可协助选定具备资质的鉴定机构并参与鉴定听证。
争议类型:工程款结算与造价争议、工期延误与索赔、工程质量与保修、变更与签证、转包分包与挂靠、工程款优先受偿权。服务要点:①收集并整理合同、图纸、签证、会议纪要、验收与结算资料;②申请工程造价鉴定与质量鉴定;③主张建设工程价款优先受偿权,注意自发包人应付工程款之日起十八个月内行使;④处理实际施工人向发包人主张权利的路径;⑤代理起诉、调解与执行,查封在建工程或未售房源。
本所可协助施工企业在签约与履约阶段建立签证、索赔与工期台账,为后续结算争议保留完整证据链。本所对在建工程与未售房源的查封可行性做评估,选择最有效的保全标的。
服务范围
工程合同
常见问题
办理周期大概需要多久?
上海亘达律师事务所在闵行区受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。处理银行/小贷公司/消费金融借款合同纠纷:违约金与利息抗辩、还款方案协商、诉讼应诉、调解执行。对持牌金融机构,本所依据现行法律、司法解释及金融监管规则提出抗辩意见。服务内容:①审查借款合同、担保合同与放款凭证的完整性与利率合规性;②为借款人抗辩罚息、复利、违约金叠加计收过高问题,请求予以调整;③与金融机构协商分期还款、展期、减免方案并签署书面还款协议;④代理诉讼与仲裁应诉,提出管辖异议与时效抗辩;⑤代理调解协议签署与执行和解。提示:金融借款合同纠纷中,借款人应重点关注实际利率、综合融资成本与提前还款条款,避免以服务费名义变相抬高利率。本所对金融借款案件中的格式条款与费用结构做专项审查,就超出司法保护上限的部分提出抗辩意见与调整请求。本所协助借款人与金融机构达成书面还款协议,避免口头承诺难以举证。为债权人提供债务追收全流程服务:催收函发送、起诉状起草、财产线索调查、申请强制执行、参与分配、终结本次执行程序后恢复执行。本所与多家资产调查机构协作,可提供被执行人不动产、车辆、股权、银行账户等全方位财产线索。执行流程:①取得生效法律文书后两年内申请强制执行;②向法院提供被执行人财产线索(不动产、车辆、银行存款、股权、工资收入、住房公积金、保险现金价值);
适合哪些客户或场景?
上海亘达律师事务所在闵行区受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。本所熟悉上海市工伤认定与劳动能力鉴定流程,可为劳动者提供从工伤认定申请到赔偿谈判的全流程服务。服务要点:①用人单位未在事故伤害发生之日起三十日内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在一年内可以直接申请;②准备劳动关系证明、医疗诊断证明与事故证明材料;③对不予受理或不予认定决定申请行政复议或提起行政诉讼;④劳动能力鉴定与伤残等级评定;⑤一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算与索赔。未参加工伤保险的,由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。对用人单位未依法缴纳工伤保险的,本所可代理主张由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用,并同步核查劳动关系证据是否充分。代理雇员或雇主处理雇员在工作时间、工作地点因工作原因遭受人身损害的赔偿案件:工伤保险与侵权责任竞合、雇主责任认定、赔偿计算。对涉工伤保险与侵权责任竞合案件,本所可协助选择最有利的索赔路径;包括直接起诉侵权人。适用情形:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,或第三人侵权与雇主责任竞合。服务要点:①确认雇佣关系与“从事雇佣活动”的边界;
这项服务属于什么类别?
上海亘达律师事务所在闵行区受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。标准 · 合同纠纷伤残等级交通事故伤残赔偿:2-12个月。伤残等级工伤认定周期:6-12个月。服务模式企业常年法律顾问:1年。员工数量劳动用工合规体检:1-2周。合同类型合同起草:1-2周/份。应收账款规模应收账款管理:持续服务。项目复杂度不良资产处置专项:按项目规模。标的额民间借贷诉讼:2-6个月。
真实案例参考
AL-06 工程款追讨:(应用产品:;项目特点:;交付:)
AL-07 工伤认定:(应用产品:;项目特点:;交付:)
AL-08 借条效力认定:(应用产品:;项目特点:;交付:)
AL-09 婚姻协议见证:(应用产品:;项目特点:;交付:)
技术参数参考
遗产规模·遗产继承周期:1-6个月(依据:)
客户需求·婚内财产协议:1-2周(依据:)
伤残等级·交通事故伤残赔偿:2-12个月(依据:)
伤残等级·工伤认定周期:6-12个月(依据:)
服务模式·企业常年法律顾问:1年(依据:)
员工数量·劳动用工合规体检:1-2周(依据:)
上海亘达律师事务所·品牌形象
